🌐 Planes de Igualdad en Madrid para Empresas | Asesoría Especializada
¿Tu empresa está obligada a implantar un Plan de Igualdad? En nuestra asesoría en Madrid te ayudamos a cumplir con la normativa vigente de forma eficaz y personalizada. Somos expertos en la elaboración, registro e implementación de Planes de Igualdad para empresas en Madrid.
✅ ¿Qué es un Plan de Igualdad y por qué es obligatorio?
Un Plan de Igualdad empresarial es un conjunto de medidas orientadas a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral. Su aplicación es obligatoria para empresas con 50 o más trabajadores desde 2022, según el Real Decreto 901/2020.
📌 Además, empresas de menor tamaño también pueden estar obligadas si así lo establece el convenio colectivo o tras un expediente sancionador.
💼 ¿Qué incluye nuestro servicio de Planes de Igualdad en Madrid?
✔️ Diagnóstico de situación en la empresa
✔️ Asistencia para crear la Comisión Negociadora
✔️ Diseño e implementación del Plan de Igualdad
✔️ Registro del Plan en REGCON (Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad)
✔️ Evaluación, seguimiento y mejora continua del plan
✔️ Asesoramiento legal y laboral especializado
🔎 ¿Por qué elegirnos como tu asesoría de Planes de Igualdad en Madrid?
- Atención personalizada y cercana
- Expertos en igualdad, legislación laboral y gestión documental
- Cumplimiento 100% con la normativa laboral y de igualdad
- Experiencia con pymes, grandes empresas y sectores diversos
- Optimización para licitaciones, subvenciones y contratos públicos
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¿No sabes por dónde empezar? Déjalo en nuestras manos. Nos encargamos de todo el proceso de tu Plan de Igualdad empresarial con garantía y total profesionalidad. Solicita ya tu presupuesto sin compromiso y evita sanciones.
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